Change Management

Damit Sie sich auch weiterhin in dynamischen Märkten behaupten können, müssen Sie sich schnell und flexibel an neue Rahmenbedingungen anpassen. Dabei geht es uns ganz wesentlich um den „Faktor Mensch“ und nicht nur um Lösungen auf der Sachebene.

Unser Changemanagement Consulting beinhaltet folgende Leistungen:

• Planung und Strukturierung der gewünschten Veränderungen,

• Definition der neuen Organisationsstruktur zur Umsetzung der Veränderungen,

• Überzeugung der Mitarbeiter von der Notwendigkeit und Dringlichkeit („Sense of Urgency“) der Veränderung,

• Planung und Durchführung der internen/externen Change Kommunikation,

• Sicherung von Quick Wins,

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zum Minimieren von Widerständen und zum Maximieren von konstruktiven Beiträgen.